Le persone potranno facilmente sopportare la situazione quando saranno sostituite da robot che se fossero sostituite da altre persone. Inconsciamente, pensano - lascia che i robot iniettino, non una persona.

Questa conclusione è stata fatta Armin perlina, ricercatore dell'Università tecnica di Monaco. Ritiene che sia meglio sostituire le persone con alcune tecnologie moderne (possono essere robot stessi o una varietà di software e simili). Secondo perlina, tale sostituzione ha conseguenze più lievi della situazione in cui un'altra persona "ruba" il posto di lavoro.

È stato condotto uno studio sociologico con la partecipazione degli intervistati di 300. E i suoi risultati hanno mostrato una tendenza molto interessante: oltre il 62% delle persone pensa che sia meglio che il loro collega non venga sostituito da un robot, ma da una persona. E allo stesso tempo, l'intero 37% preferirebbe vedere un robot al suo posto e non una persona.

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La risposta emotiva ai cambiamenti del personale di questo tipo differiva di conseguenza: alla gente non importava davvero sostituirli con i robot stessi, ma non gli piaceva l'idea che i robot avrebbero funzionato con loro: la maggior parte degli intervistati pensava che se avessero lavorato con hanno sostituito le persone con i robot, avrebbero provato emozioni negative. Quindi, possiamo concludere che sono pronti per un mondo in cui robot iniettati e non uomo, ma loro stessi non vorrebbero lavorare con partner non viventi.

I ricercatori ritengono che i robot stiano minacciando l'autostima dei dipendenti. Allo stesso tempo, sostituirli con altre persone fa dubitare della propria competenza. Coloro che conducono lo studio credono che una persona a livello inconscio non sia pronta a competere con il robot.

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